掲載日:2022-04-12
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八戸市【療養型病院】一般内科、週4日勤務、当直無しで、ご年収最大1,800万円ご提示可能な療養病院!/70歳以上の先生、単身赴任の先生も大歓迎!有給休暇消化率:100%
一般内科
総合診療科
施設の魅力・特徴・強み
・退職金制度: 有り(勤続5年で300万円以上)
・週4日勤務、当直無しでご年収最大1,800万円ご提示可能な療養病院
ゆったりとしたご勤務をご希望の先生におすすめです。
主な業務は外来・病棟管理ですが、先生のご希望に合わせて病棟専従のご勤務も可能です。
また、訪問診療の立ち上げにご興味のある方を大歓迎いたします。
・週休3日やお車の無償貸与等、先生の働きやすい環境をご用意!
先生のご希望に合わせて週休3日を、土日含む3日間でお選びいただけます。
住宅手当(50%法人負担、上限60,000円/月)や、帰省手当(4回/月まで、上限100,000円実費支給)、
ご転居いただいた先生には自動車の無償貸与等、充実の福利厚生がございます。
外勤も可能ですので、先生の生活スタイルに合わせたご勤務が可能です。
・70歳以上の先生、単身赴任の先生も大歓迎
定年退職後の「第二の医師人生」を送る場として最適です。
夏は涼しく、冬は降雪の少ない晴天の多い気候のため、過ごしやすい風土です。
赴任手当・住宅手当もございますので、長期でご勤務いただくのにも適した環境です。
・退職金制度: 有り(勤続5年で300万円以上)
・週4日勤務、当直無しでご年収最大1,800万円ご提示可能な療養病院
ゆったりとしたご勤務をご希望の先生におすすめです。
主な業務は外来・病棟管理ですが、先生のご希望に合わせて病棟専従のご勤務も可能です。
また、訪問診療の立ち上げにご興味のある方を大歓迎いたします。
・週休3日やお車の無償貸与等、先生の働きやすい環境をご用意!
先生のご希望に合わせて週休3日を、土日含む3日間でお選びいただけます。
住宅手当(50%法人負担、上限60,000円/月)や、帰省手当(4回/月まで、上限100,000円実費支給)、
ご転居いただいた先生には自動車の無償貸与等、充実の福利厚生がございます。
外勤も可能ですので、先生の生活スタイルに合わせたご勤務が可能です。
・70歳以上の先生、単身赴任の先生も大歓迎
定年退職後の「第二の医師人生」を送る場として最適です。
夏は涼しく、冬は降雪の少ない晴天の多い気候のため、過ごしやすい風土です。
赴任手当・住宅手当もございますので、長期でご勤務いただくのにも適した環境です。
救急指定なし
紙カルテ
住宅補助(手当)制度あり
残業少ない
週4日勤務可
穏やかな勤務
退職金制度あり
60才以上応募可
当直なし相談可
原則オンコールなし
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 青森 |
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募集地域 青森 |
施設区分 | 療養型 |
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施設区分 療養型 |
託児所 | 無し |
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託児所 無し |
マイカー通勤 | 可 |
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マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,500万円 ~ 1,800万円
+当直手当別途支給(30,000円~/回)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
* 訪問診療のご経験、立ち上げのご経験のある先生は
優遇させていただきます。給与 - 年俸 1,500万円 ~ 1,800万円
+当直手当別途支給(30,000円~/回)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
* 訪問診療のご経験、立ち上げのご経験のある先生は
優遇させていただきます。募集内容募集科目 - 一般内科、総合診療科
募集科目 - 一般内科、総合診療科
勤務体系 外来、病棟管理 勤務体系
外来、病棟管理募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 10年以上
必要経験 - 臨床経験 10年以上
勤務内容勤務内容 【 一般内科(総合内科) 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 5~10名程度/日
◇ 病棟管理 : 20床程度(主治医制)
◇ 主な疾患 : 高血圧、糖尿病、感染症、脳梗塞、認知症
◇ 担当病床種類: 療養病床
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 夜間呼び出し: 有り(頻度:5回程度/年)
* 主治医制、日中のみ看取り随時対応
* 病棟専従可能
* 訪問診療のご相談可。
訪問診療の立ち上げにご興味のある方を優遇いたします。勤務内容
【 一般内科(総合内科) 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 5~10名程度/日
◇ 病棟管理 : 20床程度(主治医制)
◇ 主な疾患 : 高血圧、糖尿病、感染症、脳梗塞、認知症
◇ 担当病床種類: 療養病床
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 夜間呼び出し: 有り(頻度:5回程度/年)
* 主治医制、日中のみ看取り随時対応
* 病棟専従可能
* 訪問診療のご相談可。
訪問診療の立ち上げにご興味のある方を優遇いたします。勤務時間 全日9:00~18:00(休憩12:00~14:00)
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し勤務時間
全日9:00~18:00(休憩12:00~14:00)
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 無し夜間当直 有り
◇ 当直頻度 : 1回/週 ※免除可能
◇ 当直手当 : 30,000円~/回(土日の場合40,000円~/回)
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直内容 : 病棟管理(看取り:2017年は2ヶ月に1人程度)
救急搬送、ウォークイン無し夜間当直
有り
◇ 当直頻度 : 1回/週 ※免除可能
◇ 当直手当 : 30,000円~/回(土日の場合40,000円~/回)
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直内容 : 病棟管理(看取り:2017年は2ヶ月に1人程度)
救急搬送、ウォークイン無し病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り
車通勤(ガソリン代、高速道路代 、実費支給)、
電車・新幹線、タクシー通勤(実費支給))
※距離に応じて相談交通費
支給有り
車通勤(ガソリン代、高速道路代 、実費支給)、
電車・新幹線、タクシー通勤(実費支給))
※距離に応じて相談赴任手当 支給有り
単身の場合:上限10万円、
家族帯同の場合:上限20万円の実費支給赴任手当
支給有り
単身の場合:上限10万円、
家族帯同の場合:上限20万円の実費支給退職金 制度有り:勤続5年で300万円以上 退職金
制度有り:勤続5年で300万円以上他諸手当 * 転居していただける場合、自動車無償貸与、ガソリン代支給
* タクシー利用は条件付きでご相談可能
◇ 帰省手当 : 有り(4回/月まで 上限10万円の実費支給)
◇ 職員駐車場: 有り(無料)
◇ 子育て支援: 有り(時短勤務相談可能)
他諸手当
* 転居していただける場合、自動車無償貸与、ガソリン代支給
* タクシー利用は条件付きでご相談可能
◇ 帰省手当 : 有り(4回/月まで 上限10万円の実費支給)
◇ 職員駐車場: 有り(無料)
◇ 子育て支援: 有り(時短勤務相談可能)
休日及び休暇情報休日 ◇ 勤務日数 : 4日/週
◇ 休 日 : 週休3日(金土日・土日月・日月火、祝日)休日
◇ 勤務日数 : 4日/週
◇ 休 日 : 週休3日(金土日・土日月・日月火、祝日)有給休暇 有り:法定通り
有給休暇消化率:100%有給休暇
有り:法定通り
有給休暇消化率:100%休暇 夏季休暇 :6月~10月の間に4日間
年末年始休暇 :4日(12/31~1/3)有休組み合わせ可能
その他休暇 :慶弔休暇休暇
夏季休暇 :6月~10月の間に4日間
年末年始休暇 :4日(12/31~1/3)有休組み合わせ可能
その他休暇 :慶弔休暇福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険、住宅補助 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険、住宅補助社宅・寮 有り
法人契約にて家賃の50%負担(上限:60,000円/月)
※駐車場:物件に含まれている場合は限度額内可、
含まれていない場合は個人負担社宅・寮
有り
法人契約にて家賃の50%負担(上限:60,000円/月)
※駐車場:物件に含まれている場合は限度額内可、
含まれていない場合は個人負担学会補助 有り:年に2回まで出張扱い(各回50,000円支給) 学会補助
有り:年に2回まで出張扱い(各回50,000円支給)特徴・PR ◇ 医師体制 : 常勤2名
◇ 看護基準 : 療養病床25:1
◇ 入院数/日: 1~2名/月
◇ 病床稼働率: 85%
◇ 新規患者数: 外来5名/月
◇ 在院日数 : 365日
◇ 紹介状況 : 他院からの入院95%(八戸市民病院)
◇ 手術実績 : 無し
◇ 救急搬送 : 無し
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 無し(2年以内に導入予定)特徴・PR
◇ 医師体制 : 常勤2名
◇ 看護基準 : 療養病床25:1
◇ 入院数/日: 1~2名/月
◇ 病床稼働率: 85%
◇ 新規患者数: 外来5名/月
◇ 在院日数 : 365日
◇ 紹介状況 : 他院からの入院95%(八戸市民病院)
◇ 手術実績 : 無し
◇ 救急搬送 : 無し
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 無し(2年以内に導入予定)備考 【病床数】100床以下 備考
【病床数】100床以下医療機関情報医師数 常勤医師数:2人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数:2人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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