掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
【精神科病院】精神科・心療内科・一般内科、週4日勤務可能、経験によっては副院長職・医局長職も相談可能。女性医師歓迎
精神科
心療内科
内科
救急指定病院
日勤のみ可（又は相談可）
マイカー通勤可
女性医師歓迎
退職金制度あり
週4日勤務可
当直なし相談可
福利厚生充実
退職金制度あり
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 高知 |
|---|
| 募集地域 高知 |
| 施設区分 | 精神（単科） |
|---|
| 施設区分 精神（単科） |
| 託児所 | 有り 院内保育所：利用料10,000円／月 |
|---|
| 託児所 有り 院内保育所：利用料10,000円／月 |
| マイカー通勤 | 可 |
|---|
| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,100万円 ～ 1,900万円
経験10年目：1,300万円
経験15年目：1,500万円
経験20年目：1,700万円
経験25年目：1,900万円（※役職手当込）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
＊ 上記は当直代除く基本給となります（25年目は役職手当込）
＊ 経験によっては副院長職・医局長職も相談可能。
副院長手当：10万円／月、医局長手当：5万円／月。
＊ 週4.0日、週4.5日勤務の場合は、上記の8/10、9/10で算出
＊ 高知県の「地域赴任医師研修修学金貸与事業」により、60万円の修学金が支給されます。（平成28年度）
一年以上勤務により修学金の償還は免除されます。給与 - 年俸 1,100万円 ～ 1,900万円
経験10年目：1,300万円
経験15年目：1,500万円
経験20年目：1,700万円
経験25年目：1,900万円（※役職手当込）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
＊ 上記は当直代除く基本給となります（25年目は役職手当込）
＊ 経験によっては副院長職・医局長職も相談可能。
副院長手当：10万円／月、医局長手当：5万円／月。
＊ 週4.0日、週4.5日勤務の場合は、上記の8/10、9/10で算出
＊ 高知県の「地域赴任医師研修修学金貸与事業」により、60万円の修学金が支給されます。（平成28年度）
一年以上勤務により修学金の償還は免除されます。募集内容募集科目 - 精神科、心療内科、内科
募集科目 - 精神科、心療内科、内科
募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【外来】
【病棟管理】勤務内容
【外来】
【病棟管理】勤務時間 全日8：30～17：00(実働7.5時間)
半日8：30～12：15(実働3.75時間)
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し勤務時間
全日8：30～17：00(実働7.5時間)
半日8：30～12：15(実働3.75時間)
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し夜間当直 有り
◇ 当直頻度 ： 1回／週程度
＊ 当直回数・免除共相談可能
◇ 当直体制 ： 1名体制（実質寝当直）
◇ オンコール： 有り（電話対応のみ／頻度はかなり少なく、数ヶ月に1度程度）
◇ 当直内容 ： 病棟管理、救急対応夜間当直
有り
◇ 当直頻度 ： 1回／週程度
＊ 当直回数・免除共相談可能
◇ 当直体制 ： 1名体制（実質寝当直）
◇ オンコール： 有り（電話対応のみ／頻度はかなり少なく、数ヶ月に1度程度）
◇ 当直内容 ： 病棟管理、救急対応病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：別途支給
公共交通機関の場合全額、車の場合応相談交通費
支給有り：別途支給
公共交通機関の場合全額、車の場合応相談赴任手当 支給有り：補助有り（3万円の補助金 + 転居費用） 赴任手当
支給有り：補助有り（3万円の補助金 + 転居費用）退職金 制度有り：勤続3年以上 退職金
制度有り：勤続3年以上他諸手当 ◇ 当直手当 ： 30,000円～／回(土曜日：45,000円／回、日曜日：60,000円／回)
◇ 赴任手当 ： 補助有り（3万円の補助金 + 転居費用）
◇ 住宅補助 ： 有り
単身賃貸(4万円／定額)、世帯賃貸(実態に応じ応相談)
◇ 帰省手当 ： 有り (月1回程度、実費支給相談可能)
◇ 時間外手当： 有り
◇ 交通費支給： 有り（公共交通機関の場合全額、車の場合応相談）
◇ 退職金制度： 有り（勤続3年以上で支給）
◇ 育児支援 ： 有り
院内保育所：利用料10,000円／月
休暇制度：産前産後最大1年3カ月休業可能
時短制度：最大2時間／日適用可能他諸手当
◇ 当直手当 ： 30,000円～／回(土曜日：45,000円／回、日曜日：60,000円／回)
◇ 赴任手当 ： 補助有り（3万円の補助金 + 転居費用）
◇ 住宅補助 ： 有り
単身賃貸(4万円／定額)、世帯賃貸(実態に応じ応相談)
◇ 帰省手当 ： 有り (月1回程度、実費支給相談可能)
◇ 時間外手当： 有り
◇ 交通費支給： 有り（公共交通機関の場合全額、車の場合応相談）
◇ 退職金制度： 有り（勤続3年以上で支給）
◇ 育児支援 ： 有り
院内保育所：利用料10,000円／月
休暇制度：産前産後最大1年3カ月休業可能
時短制度：最大2時間／日適用可能休日及び休暇情報休日 5.0日／週 (週4.0日、週4.5日勤務も可能 )
土曜日午後、日曜日、祝日
＊上記休日以外は週の勤務日数に応じて応相談休日
5.0日／週 (週4.0日、週4.5日勤務も可能 )
土曜日午後、日曜日、祝日
＊上記休日以外は週の勤務日数に応じて応相談有給休暇 有り：就任半年後に5日付与。 入職から1年後に10日付与。以降法定通り 有給休暇
有り：就任半年後に5日付与。 入職から1年後に10日付与。以降法定通り休暇 夏季休暇：2日（7～8月に取得可能、有給休暇とは別に支給）
年末年始：5日（12／30～1／3、有給休暇とは別に支給）休暇
夏季休暇：2日（7～8月に取得可能、有給休暇とは別に支給）
年末年始：5日（12／30～1／3、有給休暇とは別に支給）福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助社宅・寮 無し
住宅補助 ： 有り
単身賃貸(4万円／定額)、世帯賃貸(実態に応じ応相談)社宅・寮
無し
住宅補助 ： 有り
単身賃貸(4万円／定額)、世帯賃貸(実態に応じ応相談)学会補助 有り：年に1回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。 学会補助
有り：年に1回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。備考 【病床数】300～400床 備考
【病床数】300～400床医療機関情報医師数 常勤医師数：9人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：9人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
会員登録がまだの方は下記より[会員登録申請]を行って下さい。
ご登録がお済みの方はログイン画面よりログインを行って下さい。MEMBER登録申請 - - No.11772-j000001 -
- 求人お申込み・お問い合わせフォーム -