掲載日:2022-04-12
高額年俸求人!
常勤
【群馬県】整形外科、脳神経外科、救急科、福利厚生も充実、ご入職後、支度金として30万円を支給!
整形外科
脳神経外科
救命救急科
施設の魅力・特徴・強み
豊富な症例、新病院の充実したハード
地域医療支援病院として邑楽・館林エリアの医療を担っているため、症例も豊富で各種学会認定施設となっています。
また、臨床研修指定病院として初期研修医の育成も行っています。
2015年3月に新病院がオープンし、2016年6月頃にフルオープン予定となっており、ハード面の設備が充実しています。
先生の専門を十二分に発揮していただける環境です。
豊富な症例、新病院の充実したハード
地域医療支援病院として邑楽・館林エリアの医療を担っているため、症例も豊富で各種学会認定施設となっています。
また、臨床研修指定病院として初期研修医の育成も行っています。
2015年3月に新病院がオープンし、2016年6月頃にフルオープン予定となっており、ハード面の設備が充実しています。
先生の専門を十二分に発揮していただける環境です。
募集・希望医師像
整形外科の立ち上げをお願いできる医師を募集しています。
専門医、かつジェネラルに整形外科救急から手術まで対応いただける先生には、部長職でのお迎えができます。
回復期リハビリテーション病棟や包括ケア病棟がありますのでトータルケアが可能です。
また、地域包括ケア病棟は2016年4月より内科医師1名が就任予定です。
認知症の知見がおありの先生を歓迎しています。
当直なし、ベテランの先生の受け入れが可能です。
整形外科の立ち上げをお願いできる医師を募集しています。
専門医、かつジェネラルに整形外科救急から手術まで対応いただける先生には、部長職でのお迎えができます。
回復期リハビリテーション病棟や包括ケア病棟がありますのでトータルケアが可能です。
また、地域包括ケア病棟は2016年4月より内科医師1名が就任予定です。
認知症の知見がおありの先生を歓迎しています。
当直なし、ベテランの先生の受け入れが可能です。
救急指定病院
日勤のみ可(又は相談可)
住宅補助(手当)制度あり
産休・育休の取得可
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
日本医療評価機能認定病院
女性医師歓迎
保育施設 託児所 あり
当直なし相談可
医療設備充実
電子カルテ
DPC対象病院
高額年俸求人
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 群馬 |
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募集地域 群馬 |
施設区分 | 一般病院 |
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施設区分 一般病院 |
託児所 | 有り 0歳~可能 |
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託児所 有り 0歳~可能 |
マイカー通勤 | 可 |
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マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,600万円 ~ 2,100万円
医師の年収モデル
3年目以上 1,600万円 ~
7年目以上 1,900万円 ~
18年目以上 2,100万円 ~
賞与 年2回(毎年6月、12月)4.2ヶ月支給(平成27年度実績)
上記の金額には日当直・待機等の手当を含みます。給与 - 年俸 1,600万円 ~ 2,100万円
医師の年収モデル
3年目以上 1,600万円 ~
7年目以上 1,900万円 ~
18年目以上 2,100万円 ~
賞与 年2回(毎年6月、12月)4.2ヶ月支給(平成27年度実績)
上記の金額には日当直・待機等の手当を含みます。募集内容募集科目 - 整形外科、脳神経外科、救命救急科
募集科目 - 整形外科、脳神経外科、救命救急科
募集職種 医師、外科医師 募集職種
医師、外科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【整形外科】 外来診療、病棟管理、手術をお願いします。
月曜~金曜日の午前中は外来診療で、主に紹介患者の診療を担当いただきます。
他科入院患者や回復期リハビリ病棟患者の整形外科部分の診断、治療をお願いします。
各診療科との連携や、サポート体制は充実しています。
常勤医師が3名以上勤務された場合、病棟管理と救急対応について再開する予定です。
【脳神経外科】外来診療、病棟管理、手術、リハビリ指示などをお願いします。
年間入院患者数も580名くらいあり、開頭手術及び脳血管内手術も多数あります。
開頭手術に関しましては、必要に応じてベテラン医師による手術指導が可能です。
脳神経血管内治療専門医の取得希望があれば、関連の研修病院とともに取得に向けてサポートいたします。
各診療科のサポート体制も充実し、回復期リハビリテーション病棟も併設しており、スムーズな診療ができます。
◇ 外来 : 5コマ/週 平日午前のみ
◇ 受診者数 : 初診及び再診 15~20名程度/コマ
※ 初診は、原則として紹介です。
※ 入院診療を主業務としているため、原則として退院後はかかりつけ医へ紹介します。
◇ 病棟管理 : 35床
◇ 手術 : 2コマ/週
【救命救急科】救急対応などをお願いします。
年間約3000件の救急搬送があります。
現在は内科系、外科系に分かれて救急患者の診療をしていますが、ゲートキーパーとして初期治療に長けた総合的な救急 医師を歓迎します。
各診療科の協力をもとに1次から2次までの救急搬送患者の診療をお願いします。
初診後の後方支援については各科のオンコール体制がしっかりしていますので心配ありません。
地域救急に熱意のある医師を探しています。
看護師はJPTECインストラクター、プロバイダーの資格者が非常に多く22名います。
館林地域メディカルコントロールに所属して地域の救急医療体制に携わるとともに、救急救命士の教育及び実習について も行っています。
◇ 救急実績(平成26年度)
救急患者数 時間内2,498件 時間外4,754件 1日平均19.9人
救急車来院回数 年間3,055件 1日平均8.4件勤務内容
【整形外科】 外来診療、病棟管理、手術をお願いします。
月曜~金曜日の午前中は外来診療で、主に紹介患者の診療を担当いただきます。
他科入院患者や回復期リハビリ病棟患者の整形外科部分の診断、治療をお願いします。
各診療科との連携や、サポート体制は充実しています。
常勤医師が3名以上勤務された場合、病棟管理と救急対応について再開する予定です。
【脳神経外科】外来診療、病棟管理、手術、リハビリ指示などをお願いします。
年間入院患者数も580名くらいあり、開頭手術及び脳血管内手術も多数あります。
開頭手術に関しましては、必要に応じてベテラン医師による手術指導が可能です。
脳神経血管内治療専門医の取得希望があれば、関連の研修病院とともに取得に向けてサポートいたします。
各診療科のサポート体制も充実し、回復期リハビリテーション病棟も併設しており、スムーズな診療ができます。
◇ 外来 : 5コマ/週 平日午前のみ
◇ 受診者数 : 初診及び再診 15~20名程度/コマ
※ 初診は、原則として紹介です。
※ 入院診療を主業務としているため、原則として退院後はかかりつけ医へ紹介します。
◇ 病棟管理 : 35床
◇ 手術 : 2コマ/週
【救命救急科】救急対応などをお願いします。
年間約3000件の救急搬送があります。
現在は内科系、外科系に分かれて救急患者の診療をしていますが、ゲートキーパーとして初期治療に長けた総合的な救急 医師を歓迎します。
各診療科の協力をもとに1次から2次までの救急搬送患者の診療をお願いします。
初診後の後方支援については各科のオンコール体制がしっかりしていますので心配ありません。
地域救急に熱意のある医師を探しています。
看護師はJPTECインストラクター、プロバイダーの資格者が非常に多く22名います。
館林地域メディカルコントロールに所属して地域の救急医療体制に携わるとともに、救急救命士の教育及び実習について も行っています。
◇ 救急実績(平成26年度)
救急患者数 時間内2,498件 時間外4,754件 1日平均19.9人
救急車来院回数 年間3,055件 1日平均8.4件勤務時間 8:30~17:15 勤務時間
8:30~17:15夜間当直 有り
約2回/月 ※整形外科のみ。整形外科以外の診療は各科オンコール体制。
夜間外科系救急患者数は10名以下。
当直体制:内科・外科の2名体制夜間当直
有り
約2回/月 ※整形外科のみ。整形外科以外の診療は各科オンコール体制。
夜間外科系救急患者数は10名以下。
当直体制:内科・外科の2名体制病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 有り オンコール
有り交通費及び諸手当情報交通費 支給有り:別途支給 交通費
支給有り:別途支給赴任手当 支給有り:一部支給 赴任手当
支給有り:一部支給賞与 制度有り:年2回(毎年6月、12月)4.1ヶ月支給(平成26年度実績) 賞与
制度有り:年2回(毎年6月、12月)4.1ヶ月支給(平成26年度実績)退職金 制度有り:当組合退職規定により支給 退職金
制度有り:当組合退職規定により支給休日及び休暇情報休日 勤務日数:5日/週
週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日休日
勤務日数:5日/週
週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日有給休暇 有り:初年度15日 有給休暇
有り:初年度15日休暇 年末年始(12/29-1/3)、特別休暇(夏期、結婚、出産、他) 休暇
年末年始(12/29-1/3)、特別休暇(夏期、結婚、出産、他)福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
公的医療機関のため、ご勤務いただくと公務員となり福利厚生も公務員待遇となります。
転居予定の先生むけに、館林駅前の綺麗なマンションをご用意しています。
一部自己負担がありますが、家具・駐車場付き、光熱費込で利用できます。
また、女性の先生むけに、出産・育児にむけたサポート体制、女性医師専用の医局も用意しています。
休職制度 : 育児休業、介護休暇など
クラブ活動も活発で、野球は大会での優勝経験があります。
公務災害保険あり。
新入職者歓迎会、スーパー忘年会、職員旅行等
保養所:共済組合の委託保養施設(ホテル及びディズニーランド等のレジャー施設の割引対象)など福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
公的医療機関のため、ご勤務いただくと公務員となり福利厚生も公務員待遇となります。
転居予定の先生むけに、館林駅前の綺麗なマンションをご用意しています。
一部自己負担がありますが、家具・駐車場付き、光熱費込で利用できます。
また、女性の先生むけに、出産・育児にむけたサポート体制、女性医師専用の医局も用意しています。
休職制度 : 育児休業、介護休暇など
クラブ活動も活発で、野球は大会での優勝経験があります。
公務災害保険あり。
新入職者歓迎会、スーパー忘年会、職員旅行等
保養所:共済組合の委託保養施設(ホテル及びディズニーランド等のレジャー施設の割引対象)など学会補助 有り
年2回まで病院が全額負担
座長、演者、発表者の場合についても病院が全額負担学会補助
有り
年2回まで病院が全額負担
座長、演者、発表者の場合についても病院が全額負担特徴・PR 【女性医師の処遇等について】
産前(6週間)~産後(8週間)の期間については給料が全額支給
出産した場合、出産費420,000円、出産費附加金10,000円支給
育児休業中は育児休業手当金が支給され、給料の約60%程度支給
子の看護休暇(疾病・負傷)は年間5日間、(子が0歳から6歳の誕生日以降の3月31日まで)
生後1年未満の子を育てる場合、1日2回それぞれ30分間休暇
当直業務に対する優遇措置
女性医師専用医局、ロッカー、ベッド等有り
キャリアアップのための研修体制有り(内科、外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、麻酔科)
院内保育所完備 職員の子が0歳から3歳の誕生日以降の3月31日まで預け入れ可能特徴・PR
【女性医師の処遇等について】
産前(6週間)~産後(8週間)の期間については給料が全額支給
出産した場合、出産費420,000円、出産費附加金10,000円支給
育児休業中は育児休業手当金が支給され、給料の約60%程度支給
子の看護休暇(疾病・負傷)は年間5日間、(子が0歳から6歳の誕生日以降の3月31日まで)
生後1年未満の子を育てる場合、1日2回それぞれ30分間休暇
当直業務に対する優遇措置
女性医師専用医局、ロッカー、ベッド等有り
キャリアアップのための研修体制有り(内科、外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、麻酔科)
院内保育所完備 職員の子が0歳から3歳の誕生日以降の3月31日まで預け入れ可能備考 【病床数】300~400床
◇ 看護基準 : 一般7:1
◇ 入院数/日 : 229.9名/日
◇ 新入院患者数 : 15.0名/日
◇ 病床稼働率 : 一般72.6%
◇ 外来数/日 : 270.4名/日
◇ 在院日数 : 13日
◇ 救急搬送件数 : 8.4台/日
―≪医療設備≫――――――――――――――――――――――――――――
CT2台(128列、16列)
MRI2台(1.5テスラ×2)
手術用顕微鏡(OME9000)
ナビゲーションシステム(Stealthstation S7)
DSA(バイプレーン:シーメンス Artis Q BA)
など最新設備導入備考
【病床数】300~400床
◇ 看護基準 : 一般7:1
◇ 入院数/日 : 229.9名/日
◇ 新入院患者数 : 15.0名/日
◇ 病床稼働率 : 一般72.6%
◇ 外来数/日 : 270.4名/日
◇ 在院日数 : 13日
◇ 救急搬送件数 : 8.4台/日
―≪医療設備≫――――――――――――――――――――――――――――
CT2台(128列、16列)
MRI2台(1.5テスラ×2)
手術用顕微鏡(OME9000)
ナビゲーションシステム(Stealthstation S7)
DSA(バイプレーン:シーメンス Artis Q BA)
など最新設備導入医療機関情報医師数 常勤医師数:39人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数:39人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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