掲載日:2022-04-12
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大阪市内【一般病院】循環器内科、心臓カテーテル検査・治療可能な医師を募集しています。
循環器内科
救急指定病院院
電子カルテ
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
寮/宿舎/借上げ住宅あり
福利厚生充実
住宅補助(手当)制度あり
日本医療評価機能認定病院
駅近(徒歩10分以内)
医療設備充実
部長 募集
DPC対象病院
4週8休以上
高額年俸求人
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 大阪 |
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募集地域 大阪 |
施設区分 | 一般病院 |
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施設区分 一般病院 |
託児所 | 有り 院内保育所 |
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託児所 有り 院内保育所 |
マイカー通勤 | 可 |
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マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,000万円 ~ 2,000万円
*当直代:土曜日:69,000円 17:00~翌9:00
・日曜日:100,000円 9:00~翌9:00給与 - 年俸 1,000万円 ~ 2,000万円
*当直代:土曜日:69,000円 17:00~翌9:00
・日曜日:100,000円 9:00~翌9:00募集内容募集科目 - 循環器内科
募集科目 - 循環器内科
勤務体系 日勤、外来、検査、手術、当直、病棟管理 勤務体系
日勤、外来、検査、手術、当直、病棟管理募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 3年以上
- 心カテ
必要経験 - 臨床経験 3年以上
- 心カテ
勤務内容勤務内容 【外来】 循環器内科、週:2~3コマ
【病棟管理】主治医制・1日:10~15人
循環器内科の患者さんをお願いします。
【カテ】 心臓カテーテル検査、及び治療
【主な検査】 超音波検査(心臓、動脈、静脈、経食道心エコー)
MRI(遅延造影、負荷パーフュージョン、シネ、血流測定など)
CT(冠動脈、心臓、大血管、末梢血管)
心臓カテーテル検査
電気生理学的検査
【主な治療】 冠動脈カテーテル治療
下肢血管形成術(風船、ステント)
ペースメーカー植え込み術
カテーテルアブレーション(心筋焼灼術)
【医師数】 循環器内科、常勤:3名 ・非常勤:1名勤務内容
【外来】 循環器内科、週:2~3コマ
【病棟管理】主治医制・1日:10~15人
循環器内科の患者さんをお願いします。
【カテ】 心臓カテーテル検査、及び治療
【主な検査】 超音波検査(心臓、動脈、静脈、経食道心エコー)
MRI(遅延造影、負荷パーフュージョン、シネ、血流測定など)
CT(冠動脈、心臓、大血管、末梢血管)
心臓カテーテル検査
電気生理学的検査
【主な治療】 冠動脈カテーテル治療
下肢血管形成術(風船、ステント)
ペースメーカー植え込み術
カテーテルアブレーション(心筋焼灼術)
【医師数】 循環器内科、常勤:3名 ・非常勤:1名勤務時間 平日、土曜日:8:30~17:00 勤務時間
平日、土曜日:8:30~17:00夜間当直 有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1~2回担当(内科系当直)も可能
*特別な事情がある場合は当直なし可
・平日:3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日:5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医(主に病棟管理)夜間当直
有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1~2回担当(内科系当直)も可能
*特別な事情がある場合は当直なし可
・平日:3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日:5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医(主に病棟管理)病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 有り オンコール
有り交通費及び諸手当情報交通費 支給有り:別途支給 交通費
支給有り:別途支給赴任手当 支給有り 赴任手当
支給有り休日及び休暇情報休日 日曜日、祝日、週休日(月曜日~土曜日のうち1日) 休日
日曜日、祝日、週休日(月曜日~土曜日のうち1日)有給休暇 有り:法定通り 有給休暇
有り:法定通り休暇 夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
有給休暇、土日と合わせて連休をとる事も可能です。
(他の医師との兼ね合いを勘案した上で)
冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
有給休暇 10日 *入職半年後に発生 *入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇(本人:5日、子女:3日) 慶弔(1~5日) *勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
育児休暇など休暇
夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
有給休暇、土日と合わせて連休をとる事も可能です。
(他の医師との兼ね合いを勘案した上で)
冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
有給休暇 10日 *入職半年後に発生 *入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇(本人:5日、子女:3日) 慶弔(1~5日) *勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
育児休暇など福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
院内に保育施設有(産後6ヵ月以降)
互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
院内に保育施設有(産後6ヵ月以降)
互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)社宅・寮 有り:借り上げ制度
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担(上限70,000円まで)社宅・寮
有り:借り上げ制度
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担(上限70,000円まで)学会補助 有り
院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
国内に限る(国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。)
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし学会補助
有り
院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
国内に限る(国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。)
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なしその他 - 【病床数】300~500床
その他 - 【病床数】300~500床
特徴・PR 【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D -CT、PET/CT、MRI
骨塩定量、マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー
X線テレ ビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルタ ー心電計
呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、人工心肺、温熱療法
高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP
患者数/外来520人/日
平均在院日数/一般13.1日特徴・PR
【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D -CT、PET/CT、MRI
骨塩定量、マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー
X線テレ ビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルタ ー心電計
呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、人工心肺、温熱療法
高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP
患者数/外来520人/日
平均在院日数/一般13.1日 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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