掲載日：2022-04-12
常勤
【常勤】産業医、その他 穏やかな勤務 兵庫県神戸市
その他
施設の魅力・特徴・強み
当直やオンコールはなく、定時までの就業となり、休日出社はございません。
夏期休暇、年末年始休暇等も長期で取得が可能です。
当直やオンコールはなく、定時までの就業となり、休日出社はございません。
夏期休暇、年末年始休暇等も長期で取得が可能です。
当直なし相談可
原則オンコールなし
駅近（徒歩5分以内）
福利厚生充実
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 兵庫 |
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| 募集地域 兵庫 |
| 施設区分 | 産業医 |
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| 施設区分 産業医 |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 不可 |
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| マイカー通勤 不可 |
- 給与情報
給与 年収1,100万円～（税込）
※産業医経験５年以上で、４０歳代産業医は1,300万円も可給与
年収1,100万円～（税込）
※産業医経験５年以上で、４０歳代産業医は1,300万円も可募集内容募集科目 - その他
募集科目 - その他
募集資格 - 産業医：産業医資格経験者優遇
募集資格 - 産業医：産業医資格経験者優遇
必要経験 - 臨床経験 10年以上
必要経験 - 臨床経験 10年以上
勤務内容勤務内容 【面談】 従業員との面談が中心となります。約５～１０名/日
応急措置、疾病管理（一般診療は行いません）
過重労働者面談、傷病者との面談等
・健康診断の事後措置、健康相談及び教育
・作業環境管理、作業管理、職場巡視
・労働衛生管理計画及び教育、THPの策定及び実施
・衛生委員会等への参加勤務内容
【面談】 従業員との面談が中心となります。約５～１０名/日
応急措置、疾病管理（一般診療は行いません）
過重労働者面談、傷病者との面談等
・健康診断の事後措置、健康相談及び教育
・作業環境管理、作業管理、職場巡視
・労働衛生管理計画及び教育、THPの策定及び実施
・衛生委員会等への参加勤務時間 - 勤務時間：8:30 ～ 17:00
勤務時間 - 勤務時間：8:30 ～ 17:00
夜間当直 無し 夜間当直
無し病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し休日及び休暇情報休日 週5日勤務 １日は研究日になり、実質週4日勤務
土曜日、日曜日、祝祭日休日
週5日勤務 １日は研究日になり、実質週4日勤務
土曜日、日曜日、祝祭日休暇 夏期休暇：９日間（７/２６～８/３）
ゴールデンウィーク：８日間（４/２９～５/６）
年末年始１０日間（１２/２８～１/５）
※20１４年度で記載。毎年変更有ります。
休日、有給充当日を含みます。休暇
夏期休暇：９日間（７/２６～８/３）
ゴールデンウィーク：８日間（４/２９～５/６）
年末年始１０日間（１２/２８～１/５）
※20１４年度で記載。毎年変更有ります。
休日、有給充当日を含みます。福利厚生及びその他情報社宅・寮 有り
家賃補助制度あり社宅・寮
有り
家賃補助制度あり学会補助 有り
参加可(規定あり）学会補助
有り
参加可(規定あり）備考 【保 険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【転居費用】補助制度あり
【従業員数】約2,000名備考
【保 険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【転居費用】補助制度あり
【従業員数】約2,000名 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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