掲載日：2022-04-12
常勤
【常勤】透析内科、腎臓内科、泌尿器科 3クール（週13コマ）の場合2,800万円～ 千葉県我孫子市
透析内科
腎臓内科
泌尿器科
募集・希望医師像
透析センター長
シャントトラブル時の対応可能な先生（できればシャント手術）
新規オープンのため、立ち上げ業務も担当していただくことになります。
透析センター長
シャントトラブル時の対応可能な先生（できればシャント手術）
新規オープンのため、立ち上げ業務も担当していただくことになります。
救急指定病院院
マイカー通勤可
福利厚生充実
当直なし相談可
高額年俸求人
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
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| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | ケアミックス |
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| 施設区分 ケアミックス |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 10年以上 2,200万円～2クール（午前・午後 週10コマ）の場合
10年以上 2,800万円～3クール（週13コマ）の場合
【給与とは別途】専門医：5万円/月 指導医：5万円以上応相談/月
当直代：1回40,000円＋インセンティブ（平均5.5万円）
インセンティブ：来院患者診療手当：1500円/名 救急車受入手当：5000円/名 入院手当：5000円/名給与
10年以上 2,200万円～2クール（午前・午後 週10コマ）の場合
10年以上 2,800万円～3クール（週13コマ）の場合
【給与とは別途】専門医：5万円/月 指導医：5万円以上応相談/月
当直代：1回40,000円＋インセンティブ（平均5.5万円）
インセンティブ：来院患者診療手当：1500円/名 救急車受入手当：5000円/名 入院手当：5000円/名募集内容募集科目 - 透析内科、腎臓内科、泌尿器科
募集科目 - 透析内科、腎臓内科、泌尿器科
勤務内容勤務内容 【外来】 外来：1～2コマ程度
【透析管理】ベット数：30床
【病棟】 5名程度（主として透析患者が入院した場合の主治医）を担当
【当直】 2回/月（なし可）勤務内容
【外来】 外来：1～2コマ程度
【透析管理】ベット数：30床
【病棟】 5名程度（主として透析患者が入院した場合の主治医）を担当
【当直】 2回/月（なし可）勤務時間 【2クールの場合】月曜～土曜 8:45～17:15
【3クールの場合】月曜～土曜 8:45～3クール目 終了まで
※但し3クール目を開始した場合に適応
当直明け：8：45～14：00（これ以降については時間外手当として支給）
早番・遅番：3回/月 程度あり勤務時間
【2クールの場合】月曜～土曜 8:45～17:15
【3クールの場合】月曜～土曜 8:45～3クール目 終了まで
※但し3クール目を開始した場合に適応
当直明け：8：45～14：00（これ以降については時間外手当として支給）
早番・遅番：3回/月 程度あり夜間当直 有り - 月2回
- 当直なし可
夜間当直
有り- 月2回
- 当直なし可
病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し休日及び休暇情報休日 日曜・祝日 研究日：1.0日/週 開院記念日：7月1日 休日
日曜・祝日 研究日：1.0日/週 開院記念日：7月1日休暇 年末年始： 12月30日～1月3日、有給：4月1日入職の場合、2ヶ月以上勤務した時点で10日
連続休暇取得制度：年に1度 有給休暇を利用した7日間以内の連続休暇を認める（日曜・研究日を含めること）休暇
年末年始： 12月30日～1月3日、有給：4月1日入職の場合、2ヶ月以上勤務した時点で10日
連続休暇取得制度：年に1度 有給休暇を利用した7日間以内の連続休暇を認める（日曜・研究日を含めること）福利厚生及びその他情報社宅・寮 有り
病院で借上げた場合：転居費用・敷金・礼金病院負担 賃借料補助：5万円/月（但し車で1時間以内の距離）社宅・寮
有り
病院で借上げた場合：転居費用・敷金・礼金病院負担 賃借料補助：5万円/月（但し車で1時間以内の距離）学会補助 有り
参加可 10万円/年 年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能 発表の場合は別途相談学会補助
有り
参加可 10万円/年 年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能 発表の場合は別途相談備考 【保険】 労災保険 健康保険 雇用保険 厚生年金 病院賠償責任保険（病院として医師賠償責任保険に加入）
【昇給】 契約更新時（年1回） 前年の診療実績により業績年俸支給
【オンコール】来院時１回につき1万円を支給 但し来院2時間以降30分を超える毎に2500円を加算して支給
【定年】 なし
【退職金】 年俸に含む
備考
【保険】 労災保険 健康保険 雇用保険 厚生年金 病院賠償責任保険（病院として医師賠償責任保険に加入）
【昇給】 契約更新時（年1回） 前年の診療実績により業績年俸支給
【オンコール】来院時１回につき1万円を支給 但し来院2時間以降30分を超える毎に2500円を加算して支給
【定年】 なし
【退職金】 年俸に含む
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