掲載日：2022-04-12
常勤
【常勤】平和台病院 一般内科・総合診療科
一般内科
総合診療科
募集・希望医師像
認定内科医、総合内科専門医希望
認定内科医、総合内科専門医希望
救急指定病院院
マイカー通勤可
福利厚生充実
週4日勤務可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
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| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | ケアミックス |
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| 施設区分 ケアミックス |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 10年以上：1,700万円（当直・住宅補助・各種インセンティブを除く）週5日の場合
当直代：1回40,000円＋インセンティブ（平均5.5万円）
インセンティブ：来院患者診療手当：1500円/名 救急車受入手当：5000円/名 入院手当：5000円/名給与
10年以上：1,700万円（当直・住宅補助・各種インセンティブを除く）週5日の場合
当直代：1回40,000円＋インセンティブ（平均5.5万円）
インセンティブ：来院患者診療手当：1500円/名 救急車受入手当：5000円/名 入院手当：5000円/名募集内容募集科目 - 一般内科、総合診療科
募集科目 - 一般内科、総合診療科
募集資格 - 専門医：総合内科専門医希望
- 内科認定医：希望
募集資格 - 専門医：総合内科専門医希望
- 内科認定医：希望
勤務内容勤務内容 【外来】 一般、専門外来+検査、救急担当：5コマ程度
【病棟】 病棟管理 患者数：10～15名
【当直】 2回/月以上勤務内容
【外来】 一般、専門外来+検査、救急担当：5コマ程度
【病棟】 病棟管理 患者数：10～15名
【当直】 2回/月以上勤務時間 月曜～土曜 8:45～17:15
当直明け：8：45～14：00（これ以降については時間外手当として支給）
早番・遅番：3回/月 程度あり勤務時間
月曜～土曜 8:45～17:15
当直明け：8：45～14：00（これ以降については時間外手当として支給）
早番・遅番：3回/月 程度あり夜間当直 有り - 月2回以上
夜間当直
有り- 月2回以上
病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し休日及び休暇情報休日 日曜・祝日 研究日：1.0日/週 開院記念日：7月1日 休日
日曜・祝日 研究日：1.0日/週 開院記念日：7月1日休暇 年末年始： 12月30日～1月3日、有給：4月1日入職の場合、2ヶ月以上勤務した時点で10日
連続休暇取得制度：年に1度 有給休暇を利用した7日間以内の連続休暇を認める（日曜・研究日を含めること）休暇
年末年始： 12月30日～1月3日、有給：4月1日入職の場合、2ヶ月以上勤務した時点で10日
連続休暇取得制度：年に1度 有給休暇を利用した7日間以内の連続休暇を認める（日曜・研究日を含めること）福利厚生及びその他情報社宅・寮 有り
病院で借上げた場合：転居費用・敷金・礼金病院負担 賃借料補助：5万円/月（但し車で1時間以内の距離）社宅・寮
有り
病院で借上げた場合：転居費用・敷金・礼金病院負担 賃借料補助：5万円/月（但し車で1時間以内の距離）学会補助 有り
参加可 10万円/年 年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能 発表の場合は別途相談学会補助
有り
参加可 10万円/年 年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能 発表の場合は別途相談備考 【保険】 労災保険 健康保険 雇用保険 厚生年金 病院賠償責任保険（病院として医師賠償責任保険に加入）
【昇給】 契約更新時（年1回） 前年の診療実績により業績年俸支給
【オンコール】来院時１回につき1万円を支給 但し来院2時間以降30分を超える毎に2500円を加算して支給
【定年】 なし
【退職金】 年俸に含む
備考
【保険】 労災保険 健康保険 雇用保険 厚生年金 病院賠償責任保険（病院として医師賠償責任保険に加入）
【昇給】 契約更新時（年1回） 前年の診療実績により業績年俸支給
【オンコール】来院時１回につき1万円を支給 但し来院2時間以降30分を超える毎に2500円を加算して支給
【定年】 なし
【退職金】 年俸に含む
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