掲載日：2022-04-12
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神崎郡【急性期病院】一般内科・呼吸器内科・循環器内科、若手医師への高額年収提示可能／平成31年に病院新築予定／自由にのびのびと働く
一般内科
呼吸器内科
循環器内科
施設の魅力・特徴・強み
・特に若手の先生に高額年収提示可能です。
ご経験10年程度で1,700万円となっております。
・神戸市、姫路市から楽々アクセス可能です。
神戸市から車で約75分、姫路市から車で約40分の距離に位置しています。
現在働いている先生達は両市から通っている方が多いです。
・自然豊かな環境でゆとりをもって働いていただけます。
神崎町は自然環境豊かで都会の様にアクセクした感じがありません。
患者さんも医師に対して尊敬を持ち、接する方が多く医療訴訟は10年で0件です。
また、上からの締め付けなどは全く無く、自由にのびのびと働く伝統がございます。
都会の病院でしがらみに疲れた先生はぜひご検討ください。
・特に若手の先生に高額年収提示可能です。
ご経験10年程度で1,700万円となっております。
・神戸市、姫路市から楽々アクセス可能です。
神戸市から車で約75分、姫路市から車で約40分の距離に位置しています。
現在働いている先生達は両市から通っている方が多いです。
・自然豊かな環境でゆとりをもって働いていただけます。
神崎町は自然環境豊かで都会の様にアクセクした感じがありません。
患者さんも医師に対して尊敬を持ち、接する方が多く医療訴訟は10年で0件です。
また、上からの締め付けなどは全く無く、自由にのびのびと働く伝統がございます。
都会の病院でしがらみに疲れた先生はぜひご検討ください。
救急指定病院院
電子カルテ
退職金制度あり
マイカー通勤可
当直なし相談可
高額年俸求人
勤務条件相談可
住宅補助（手当）制度あり
医師宿舎あり
保育施設 託児所 あり
女性医師歓迎
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 兵庫 |
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| 募集地域 兵庫 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 無し 院外に保育所有り |
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| 託児所 無し 院外に保育所有り |
| マイカー通勤 | 可 |
|---|
| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,650万円 ～ 1,820万円
例）10年目程度（1650万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
15年目程度（1750万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
20年目程度（1820万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 1,650万円 ～ 1,820万円
例）10年目程度（1650万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
15年目程度（1750万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
20年目程度（1820万円 週5日勤務 当直2～3回/月 当直手当別途）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 一般内科、呼吸器内科、循環器内科
募集科目 - 一般内科、呼吸器内科、循環器内科
募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 内科系 】
◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度/週
◇ 受診者数 ： 30名程度/コマ
◇ 病棟管理 ： 8～10床程度
＊ 訪問診療のご相談歓迎
【 内科系固有部分】
◇ 気管支鏡検査： 現在は実施していないが機器は有り
◇ 教育入院 ： 有り
＊ 専門外来のご相談可勤務内容
【 内科系 】
◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度/週
◇ 受診者数 ： 30名程度/コマ
◇ 病棟管理 ： 8～10床程度
＊ 訪問診療のご相談歓迎
【 内科系固有部分】
◇ 気管支鏡検査： 現在は実施していないが機器は有り
◇ 教育入院 ： 有り
＊ 専門外来のご相談可勤務時間 - 勤務時間：8:45 ～ 17:15
早番勤務 ： 無し、残番勤務 ： 無し
勤務時間 - 勤務時間：8:45 ～ 17:15
早番勤務 ： 無し、残番勤務 ： 無し
夜間当直 有り
◇ 当直頻度 ： 当直あり 2～3回／月 程度 （免除可能）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直手当 ： 40,000円～／回
祝祭日の日直は30,000円～／円
◇ 当直内容 ： 救急対応、病棟管理夜間当直
有り
◇ 当直頻度 ： 当直あり 2～3回／月 程度 （免除可能）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直手当 ： 40,000円～／回
祝祭日の日直は30,000円～／円
◇ 当直内容 ： 救急対応、病棟管理病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：通勤距離によって手当を支給。 上限55,000円／月 交通費
支給有り：通勤距離によって手当を支給。 上限55,000円／月赴任手当 支給有り：引越し代支給 上限10万円 赴任手当
支給有り：引越し代支給 上限10万円賞与 制度有り：年2回 賞与
制度有り：年2回退職金 制度有り：勤続年数1年以上 退職金
制度有り：勤続年数1年以上他諸手当 住宅補助 ： 有り （官舎は2万円／月で利用可能。
持ち家の場合は2万7千円）他諸手当
住宅補助 ： 有り （官舎は2万円／月で利用可能。
持ち家の場合は2万7千円）休日及び休暇情報休日 週５日勤務
土、日、祝 休み休日
週５日勤務
土、日、祝 休み有給休暇 有り：初日から20日付与 有給休暇
有り：初日から20日付与休暇 季節休暇：5日（6月から10月末までに取得）
年末年始：6日（12/29～1/3）休暇
季節休暇：5日（6月から10月末までに取得）
年末年始：6日（12/29～1/3）福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助
公務災害補償福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助
公務災害補償社宅・寮 有り 社宅・寮
有り学会補助 有り
年2回：制限なし 学会費は5学会まで負担
上司の許可が必要だが出張にかかる費用は制限なし学会補助
有り
年2回：制限なし 学会費は5学会まで負担
上司の許可が必要だが出張にかかる費用は制限なし特徴・PR ◇ 関連医局 ：神戸大学医局（常勤・非常勤ともに派遣有り）
◇ 看護基準 ：10対1
◇ 入院数/日 ：113.8 名／日
◇ 外来数/日 ：473.2名／日
◇ 在院日数 ：一般13.6日 地域包括ケア28.2日
◇ 紹介状況 ：他院からの紹介率 16.29％
◇ 手術実績 ：448件／年
◇ 救急搬送 ：565件／年
◇ 救急告示 ：二次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 無し（平成29年11月から稼働予定）
◇ ＭＲＩ ： 有り （1.5T）
◇ ＣＴ ： 有り（6列／シーメンス社製）
◇ アンギオ ： 無し特徴・PR
◇ 関連医局 ：神戸大学医局（常勤・非常勤ともに派遣有り）
◇ 看護基準 ：10対1
◇ 入院数/日 ：113.8 名／日
◇ 外来数/日 ：473.2名／日
◇ 在院日数 ：一般13.6日 地域包括ケア28.2日
◇ 紹介状況 ：他院からの紹介率 16.29％
◇ 手術実績 ：448件／年
◇ 救急搬送 ：565件／年
◇ 救急告示 ：二次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 無し（平成29年11月から稼働予定）
◇ ＭＲＩ ： 有り （1.5T）
◇ ＣＴ ： 有り（6列／シーメンス社製）
◇ アンギオ ： 無し備考 【病床数】100～２００床
姫路医療センターや姫路赤十字病院と連携を取りながら神河町住民の健康を24時間に渡って支えています。
今後の計画としては、平成31年に運営の効率化を図るため、病院新築予定がございます。
それに伴い、今回は、更なる体制強化のために内科系医師の募集を行っております。
また、神河町は地域住民の人間性が非常に良好な点、豊かな自然や農産物、多数の観光資源を有する町で都会から転居してくる若い人も多くいらっしゃいます。備考
【病床数】100～２００床
姫路医療センターや姫路赤十字病院と連携を取りながら神河町住民の健康を24時間に渡って支えています。
今後の計画としては、平成31年に運営の効率化を図るため、病院新築予定がございます。
それに伴い、今回は、更なる体制強化のために内科系医師の募集を行っております。
また、神河町は地域住民の人間性が非常に良好な点、豊かな自然や農産物、多数の観光資源を有する町で都会から転居してくる若い人も多くいらっしゃいます。医療機関情報医師数 常勤医師数：22人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：20人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：22人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：20人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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